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“缺工”成制约电梯安全最大隐患之一电梯年增六万余部维修技工仅年增一千余人
近期电梯安全事故频发，症结究竟何在？“电梯出问题，相当部分的原因出在技工螺丝拧不好！”
广东省电梯学会昨日向本报透露的最新数据显示，目前广东省年新增电梯量超过六万多台，但各大职业技术学校一年培训技工只有一千多人，“缺工”已成为制约电梯安全的最大隐患之一。
文/记者赖伟行
诉苦困梯维修急电梯间辛苦新工留不住
“现在我们这一行一年忙到头，工资可能还不如泥水工。”说起自己现在的工作，在一家电梯工程公司从事电梯维修行业的阿文一脸无奈。他告诉记者，十多年前，安装电梯是一个利润极高的行业，那时候随便安装一台电梯，安装费都可能要一万元。然而，近年来新增电梯越来越多，他们越来越忙，由于行业内大打价格战，他们的工资却越来越低。
“忙起来的时候一天到晚要在不同的小区跑，一天至少要跑三四个小区。”阿文告诉记者，除了偶尔的安装任务外，自己日常的工作就是和同事两个人维护维修电梯，一个月平均50多部电梯，按照规定，每部电梯半个月要维护一次，同时他们还要处理紧急突发事件，很是辛苦。
“遇到突发情况，要求我们一个小时之内就赶到现场处理。”阿文说，今年除夕夜他正在准备和家人吃除夕饭时，突然接到公司通知，说天河一处大厦发生困梯的情况，他只好抛下家人马上赶到现场，用10分钟就解决了问题，再饿着肚子回家。
阿文说，自己入行已经五六年了，但是近年来新入行的人虽然也不少，却总是留不住。“工资低之外，关键是学起来辛苦，这份工作整天在电梯内爬上爬下的，满身油污，看上去也不够体面。”
数据一年补充4000新电梯技工才够用
广东省电梯学会对省内电梯行业人才的一份分析报告显示，广东省目前在用电梯达到35.93万台，并以年均20％的幅度增长，电梯总量占全国六分之一，排在全国的首位，全省电梯制造企业79家，安装维修单位622家（维保企业总数居全国之首，约占五分之一）。
由于电梯保有量的巨大，按电梯维保25台/人/月粗算，单单维保电梯工就需要14372人，而每年新增20％，则需增加近3000个熟练技工；如果包括制造、安装、销售及管理等方面的行业需要，以现有发展速度，每年约至少需要补充或更新4000名以上经电梯专业职业教育的新生力量。
实际上，广东乃至全国，电梯职业教学的产出远不能满足电梯行业发展的需要。
据介绍，广东省近年开展电梯职业教学的学校大约有10余家，但总产出的数量只在千余人，且大多数是新开专业，不仅是数量少，质量也不高。
“近年来，全国各地的电梯安全事故频发，从一个角度来看，专业电梯操作型技术人才极度匮乏，也是电梯安全使用的根本性隐患之一。”广东省电梯学会相关负责人对本报记者说。
原因逐个数
薪水低——熟手技工月薪仅4000元
“正常的话，一名电梯工服务二三十台电梯，现在需要服务五六十台，许多人对设备还不熟练。”有电梯行业内部人士向记者透露说，电梯工后继乏人，归根结底是薪酬没有吸引力。在美国电梯工的薪酬在所有特种行业中排名第二，而在中国薪酬却排名靠后。刚入行的月薪也就2000元左右，熟手技工可以达到4000元。虽然行业对技工需求很大，但是由于近年来竞争激烈，销售价格低、维保费用也不高，导致行业内收入难以提升。
“我们的电梯技工一直短缺，除了常规招聘以外，我们还会上专业的电梯网站招聘，而这类专业人才网又比较少。”菱王电梯人资部经理高伟娜表示，行业近年来确实缺人，企业只能从人才市场上找对行业感兴趣的[FS:PAGE]普通员工入行，但是这类员工本身不具备技术，需要企业重头培训，自然起薪点比较低。
除了电梯行业竞争激烈的原因之外，也有业内人士透露，电梯维护保养的决定权一般掌握在物管公司手中而不是业主手中，一些物管公司尽量压低电梯维保费的价格，如果每一名技工负责25台电梯，以每个月300元计算，公司的收入也不过是7500元，更不用考虑扣除成本后所剩无多，电梯技工工资自然难高。
培训差——有职校还在用20年前的电梯教材
“现在学校的培训在理论上还可以，但是学生普遍缺乏实际操作经验。有的学生交了学费，在学校就是在‘混’。”广州永日电梯培训部部长谢雄每年都要从技校招进不少毕业的技工，这些新人让他感觉“只认识零件，没有手感，也欠缺动手能力”。由于不能马上上岗，一些新人进到企业后还要重新“回炉”培训半年。
广东省电梯学会相关负责人告诉记者，有的职业技术学校中还在用二十多年前其编写的电梯教材，陈旧落后，教学与实际脱节严重。
记者了解到，广州不少职业技术学校近一两年来都陆续开设了电梯专业。
广州市土地房产管理学校是最早开设这一专业的学校，学校的郑建文老师就透露，学校目前年招生量达到500多人，由于行业内梯种多，所以学校不可能把所有梯种都纳入教学内容，只能教基本的形态和设备的操作使用原理。
前景淡——企业招二十人一年后仅剩一人
回顾起电梯行业在中国的发展，日立电梯科长赵泽林觉得，当前技工的缺乏也有行业大环境变化的因素。“九十年代的时候有的买家直接拿着一麻袋钱在生产厂家门外等着，电梯行业的从业人员出去都感觉很自豪。现在，一幢大厦里面随便一个基础工种的日薪可能都超过百元。”
赵泽林表示，一些大企业倾向于自己培养技工人才，可是规模和人数毕竟有限。所以近年来除了推动校企合作外，大企业也直接派出自己的师资到学校内对学生直接进行培训，以提高电梯行业的教学水平。
广东省电梯学会相关负责人更透露，电梯行业前景大不如前，有的电梯企业一年招了二十多名新人，一年下来，只有一人留了下来。广州广日电梯培训部的何主任也反映，电梯行业作为特种行业，在一些城市职校生眼中存在较大的危险性，一些城里的学生都不愿意参与到电梯行业之中。( 责任编辑：管理员 ) |
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