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完结节省开展、清洁开展、低碳开展，不仅是进步企业经营开展功率的客观需求，更是有必要实在履行好的政治职责和社会职责;不仅是企业当时追求生计的迫切需求，也是完结未来开展的必定要求，决不能以献身环境和生态为价值交换一时的效益增加。
节能减排随同我国经济社会开展的每一个阶段，是可持续开展的必定要求，也是新时代企业高质量开展和建造国际一流的必定选择。那种“临时抱佛脚”的节能减排办法或许能混过一时，但又怎能在未来的开展中蒙混过关呢?所以在节能减排这种关键问题上，一定要算大账，算久远账，算全体账，算综合账。
节能减排不能搞疾风骤雨，不能轰轰烈烈搞形式，而要源源不断，树立长效机制，扎扎实实重执行，做到企业开展不止步，节能减排作业不停息。节能减排要随同企业开展的每一个时期，要流动在生产日子的每一个范畴，要铭记在每一名员工的心里，使节能减排作业常态化、具体化、日常化。
树立节能减排作业常态化作业机制，涉及内容广泛，在这一过程中，石化企业应“疏堵”相结合，经过筛选落后、技术改造、吞并重组等多种手段来进行结构调整，而不宜采取“一刀切”式的简略关停。一起，要加大筛选落后产能力度，严控高耗能、高排放职业过快增加，加速施行节能减排重点工程等。
节能减排绝非一朝一夕就可完结的作业，遵从的基本原则就是要推进鼓励型机制与问责型机制相结合。对可能完不成节能减排任务的，要辅以严格的问责制，制度太软不可，问责无力也不可。关于注重节能减排作业的，要予以恰当的奖励，加强鼓励约束，正面引导参加的积极性。
树立健全节能减排长效机制，让节能减排作业常态化，石化企业要安身完结短期方针，愈加着眼于久远的方针和举动，以此来实现大国重器向国家做出的绿色开展的许诺。( 责任编辑：张旭庆 ) |
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